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Tarif Information der DPolG Bundespolizeigewerkschaft Am 8. Juli 2020 ist der Startschuss gefallen…mehr |
1.Verhandlungsrunde der Tarifverhandlungen für Bund und Kommunen 2020 begonnen
2. September 2020
Am 1. September 2020 haben in Potsdam die Tarifverhandlungen 2020 für Bund und Kommunen begonnen. Durch Covid-19 finden die Tarifverhandlungen unter besonderen Bedingungen stand. Wie überall gibt es auch am Verhandlungsort in Potsdam besondere Hygienebestimmungen die es einzuhalten gilt. DPolG Bundespolizeigewerkschaft war bei der Auftaktdemonstration am Verhandlungsort dabei.
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Auftakt zur Einkommensrunde 2020 in Potsdam DPolG zeigt Flagge für die Kolleginnen und Kollegen in der Bundespolizei
2. September 2020
© DPolGEinkommensrunde für Beschäftigte von Bund und Kommunen Forderung: 4,8 Prozent – „Nicht trotz, sondern wegen Corona“
26. August 2020
Am 25. August 2020 tagten die Gremien des dbb zur Forderungsfindung für die Einkommensrunde 2020. Seitens der DPolG Bundespolizeigewerkschaft hat der Bundestarifbeauftragte Peter Poysel teilgenommen.
Der dbb Chef Ulrich Silberbach erwartet schwierige Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. Die Forderung nach 4,8 Prozent, mindestens 150 Euro, mehr Einkommen sei angesichts der Umstände „bescheiden“.
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Bericht vom Branchentag am 17. August 2020 zur Einkommensrunde
22. August 2020
DPolG Bundespolizeigewerkschaft beteiligt sich an den digitalen Branchentagen des dbb
In Vorbereitung der Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2020 von Bund und Kommunen führt der dbb beamtenbund und tarifunion digitale Branchentage per Videokonferenz durch. Dort haben die Gewerkschaften die Möglichkeit ihre Themen für die Tarifverhandlungen mit dem dbb zu erörtern.
Die DPolG Bundespolizeigewerkschaft vereinbarte mit dem dbb Fachvorstand Tarifpolitik, Volker Geyer am 17. August 2020 einen Branchentag für die Bundespolizei und das Bundesamt für Güterverkehr durchzuführen.
Zunächst erläuterte Volker Geyer die aktuelle Situation im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. In einer regen Diskussion wurden dann die Themen erörtert, die die Kolleginnen und Kollegen bei der Bundespolizei und dem Bundesamt für Güterverkehr bewegen. Dabei war immer die grundsätzliche Frage im Hintergrund welche Forderungen angemessen und umsetzbar erscheinen.
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Tarif Information der DPolG Bundespolizeigewerkschaft
17. August 2020
Am 8. Juli 2020 ist der Startschuss gefallen. „Die Diskussion zur Forderungsfindung für die TVöD-Einkommensrunde ist in vollem Gange. Wir brauchen den Dialog und wenn es wegen Corona nicht möglich ist, dass wir uns in der Dienststelle treffen, dann müssen wir neue Wege gehen. Bis zum 25. August 2020 wird der dbb noch zahlreiche digitale […]
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Einkommensrunde 2020, Branchentag des dbb mit der DPolG
16. August 2020
Die Forderungen für die nächste Einkommensrunde sind noch nicht formuliert. Aus diesem Grund und wegen der eingeschränkten Möglichkeiten durch Corona finden digitale Branchentage des dbb mit den einzelnen Fach- und Bundesgewerkschaften statt. Die DPolG Bundespolizeigewerkschaft hat den digitalen Branchentag mit Volker Geyer am 17. August 2020.
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Dienstvereinbarung zur Anrechnung von Pausenzeiten bei Tarifbeschäftigten
27. Mai 2020
© WindmüllerTarif-Informationen
4. Mai 2020
© WindmüllerTarifbeschäftigte – Regelungen zur Entgeltberechnung im Zusammenhang mit COVID-19
23. April 2020
Das BMI sorgt mit heutigem Rundschreiben, Aktenzeichen: D5-31002/17#10 sicherlich für einige Erleichterung unter den Tarifbeschäftigten. Im Rundschreiben stellt das BMI in Abstimmung mit dem BMF folgendes klar:
1. Entscheidet der Arbeitgeber, Beschäftigte wegen der Bewältigung der Corona-Pandemie einseitig freizustellen (z.B. aus Vorsorgegründen), erfolgt für die Dauer der Freistellung die Zahlung des Entgelts in entsprechender Anwendung des § 21 TVöD.
Der § 21 TVöD beinhaltet Regelungen über die Fortzahlung des Tabellenentgeltes, die Fortzahlung der sonstigen in Monatsbeträgen festgelegten Entgeltbestandteile und die Zahlung der nicht in monatlichen Beträgen festgelegten Entgeltbestandteile als durchschnittliche Zahlung.
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DPolG Bundespolizeigewerkschaft – behält mit ihrer Rechtsauffassung recht!
19. Februar 2020
© DPolGTV Entgeltordnung Bund Änderungstarifvertrag Nr. 7 vom 9. September 2019
13. Januar 2020
© WindmüllerAußertarifliche Zulage für die Tarifbeschäftigten
23. Dezember 2019
© WindmüllerStellenzulage für die Verwaltungsbeamtinnen und Beamten, sowie eine außertarifliche Zulage an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundespolizei
6. Dezember 2019
© WindmüllerBundestarifkommission der DPolG Bundespolizeigewerkschaft tagt in Erfurt
22. November 2019
Im November 2019 tagte die Bundestarifkommission der DPolG Bundespolizeigewerkschaft bei der BPOLI Erfurt.
Ein Schwerpunkt der Tagung war die Aufarbeitung der Anträge an den Bundesdelegiertentag der DPolG Bundespolizeigewerkschaft und dem DPolG Bundeskongress, welcher im Mai 2020 stattfinden wird. In Vorbereitung der Personalratswahlen 2020 im Hinblick auf die Gruppe der Arbeitnehmer*innen wurden wichtige Informationen zu den Stufenvertretungen ausgetauscht.
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KraftfahrerTV Bund – neues BMI Durchführungsrundschreiben vom 25.09.2019
27. September 2019
Mit einem neuen Durchführungsrundschreiben vom 25. September 2019 gibt das BMI bekannt, dass das Durchführungsrundschreiben zum KraftfahrerTV Bund vom 17. Oktober 2017 – D 5 -31005/26#3 aufgehoben und durch eine aktualisierte Neufassung ersetzt wird. Der KraftfahrerTV Bund und die dazugehörigen Durchführungshinweise finden auf Kraftfahrerinnen und Kraftfahrer Anwendung, die den besonderen Regelungen des KraftfahrerTV Bund unterfallen.
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Altersteilzeitmöglichkeiten bei der Bundespolizei für Tarifbeschäftigte – Quoten 2019
15. August 2019
Mit Schreiben vom 5. August 2019 informiert das Bundespolizeipräsidium über die Quote der Altersteilzeitmöglichkeiten im Jahr 2019 für die Tarifbeschäftigten. In 2019 stehen in allen Direktionen außer BPOLD Pirna und Berlin Altersteilzeitmöglichkeiten zur Verfügung.
Nach wie vor gilt, dass Tarifbeschäftigte in Stellenabbaubereichen auch über die festgelegten Quoten wirksam Altersteilzeit beantragen können. Diese Regelung gilt nur für Bundespolizeiliche Unterstützungskräfte nicht für Luftsicherheitsassistenten.
Leider ist es nach wie vor so, dass die Altersteilzeitbeschäftigten aus dem Stellenabbaubereich auf die Gesamtquote von 2,5 Prozent der Tarifbeschäftigten mit angerechnet werden.
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Tagung der Bundesfachgruppe Altersversorgung in Königswinter
24. Juni 2019
Im Juni tagte die Bundesfachgruppe Altersversorgung der DPolG Bundespolizeigewerkschaft bei der dbb Akademie in Königswinter.
Dazu reisten aus dem gesamten Bundesgebiet Tarifbeschäftigte an. Unter der Leitung des Bundestarifbeauftragten, Peter Poysel informierten sich die Kolleginnen und Kollegen über den neusten Stand der Altersversorgung und vieles mehr.
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Sicherheitszulage auch für die Tarifbeschäftigten gefordert
14. Juni 2019
In einigen Bundessicherheitsbehörden erhalten Tarifbeschäftigte und Verwaltungsbeamte eine Zulage, weil sie eben in diesem Bereich der Sicherheit tätig sind.
Bei der Bundespolizei erhalten derzeit nur die Polizeivollzugsbeamtinnen und Beamten eine Polizeizulage, übrigens unabhängig davon, ob diese im operativen Dienst oder in der Stabsarbeit eingebunden sind.
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Stufen der Entgelttabelle § 16 TVöD – Neufassung der Durchführungshinweise
9. Mai 2019
Das BMI fasst in dem Rundschreiben vom 7. Mai 2019 die Durchführungshinweise zum § 16 TVöD „Stufen der Entgelttabelle“ neu. Gleichzeitig hebt das BMI das Rundschreiben vom 24. Oktober 2016 mit den bisherigen Durchführungshinweisen auf. Die Entgelttabelle besteht in den meisten Entgeltgruppen aus sechs Stufen. Bei einer Einstellung oder Arbeitsplatzveränderung wird eine Tätigkeitsdarstellung und Bewertung des Arbeitsplatzes erstellt. Die Eingruppierung erfolgt in eine Entgeltgruppe auf der Grundlage des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund. Die dazugehörige Stufenzuordnung erfolgt auf der Grundlage des § 16 TVÖD. Wird man nach der Ausbildung eingestellt erreicht man bei einer normalen Stufenlaufzeit die Stufe 6 nach 15 Jahren.Der § 16 TVöD enthält aber auch Regelungen darüber, dass die Stufenlaufzeit verkürzt oder verlängert werden kann.
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Bemessungsgrundlagen für die Entgeltfortzahlung
2. Mai 2019
Das BMI fasst in dem Rundschreiben vom 30. April 2019 die Durchführungshinweise zum § 21 TVöD „Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung“ neu. Gleichzeitig hebt das BMI die bisher bestehenden Ausführungen zum § 21 TVöD aus dem Jahr 2005 auf.Der § 21 TVöD regelt für alle Beschäftigten einheitlich die Höhe der Entgeltfortzahlung trotz „Nichtleistung“ der Arbeit.
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